物业人力行政经理

岗位职责:
1. 人力全盘管理：统筹招聘配置、薪酬绩效、考勤异动、合同社保、员工关系，严控物业用工合规与劳资风险，优化人力成本与编制。
2. 培训与制度：搭建内部培训体系，落地人事、行政管理制度，规范内部管理流程。
3. 行政后勤统筹：负责印章证照、公文档案、会务接待、物资资产、后勤保障、办公秩序管理。
4. 团队与综合事务：管理人力行政团队，统筹部门日常工作，对接各项目及外部检查，完成上级交办工作。

任职要求:
1. 统招大专及以上学历，3年以上物业行业人力行政全盘经验。
2. 精通劳动法规，熟悉物业行业用工特点、薪酬绩效、员工纠纷处理。
3. 熟练行政后勤、证照资产管理、公文撰写，统筹协调与风险把控能力强。
4. 原则性强、严谨高效，能适配物业行业管理节奏。