电话销售经理

岗位职责：
1. 根据公司销售战略，制定商务团队月度 / 季度 / 年度目标，分解到个人并监督执行，确保团队业绩达成率。
2. 负责商务团队的培训、考核与激励，规范标准化的新人培训体系（包括产品知识、话术技巧、异议处理、客户跟进流程等）。
3. 定期组织团队例会、复盘会，分析销售数据、分享优秀案例、解决团队成员工作难题，提升整体销售能力。
4. 负责高价值客户的跟进与谈判，协助团队成员解决客户重大异议，推动大单成交。
5. 管理客户资源，监督团队做好客户信息录入与更新，建立客户分层管理体系，提升客户复购率与忠诚度。。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3 年以上销售经验，1 年以上团队管理经验，熟悉 ToB 电销模式优先。
3. 具备强烈的责任心、事业心，诚实守信，有良好的职业操守。
4. 及时了解行业动态与竞品情况，具备一定的市场洞察力。
团队高提成、年终分红、国内外旅游等。