JG软件部门部长（五险一金 股权激励）

岗位职责
1.统筹制定部门年度计划、技术路线及资源分配，对齐公司整体战略目标；
2.主导JG软件项目全生命周期管理，推进关键技术攻关，提升核心竞争力；
3.负责重大科研项目方案设计、跨部门资源协调，保障项目按质、按量、按期交付；
4.搭建技术团队与培养体系，管控部门绩效、预算及研发成本，优化资源配置；
5.建立研发质量、技术评审及保密管控流程，确保研发符合JG法规、安全及合同要求；
6.对接J方客户、合作方，统筹对外技术沟通，及时处置项目风险与突发问题。

任职要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；
2.10年以上软件研发经验，5年及以上JG企业技术管理工作经历优先；
3.精通JG软件开发，熟悉JG行业相关标准；
4.具备优秀的团队管理、项目统筹及跨部门协作能力，严守JG保密要求，具备战略规划能力，能平衡短期任务与长期技术发展；
5.责任心强、抗压能力突出，可带领团队完成JG软件高难度研发任务；
6.有涉密资质、运控运维系统建设、卫星信号接收处理相关业务经验者优先；

7.认同公司文化，有长期发展的想法，富有责任心、创新精神和团队合作精神，接受全国范围内的中短期出差。