400-885-9898
职位描述
面销/陌拜会议/会展销售渠道销售KA大客户个人客户保险银行养老/孤儿/看护
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富规划等服务
2. 开发与维护客户，提供专业方案与长期服务
3. 配合团队完成业务，可走管理晋升路线
任职要求
1. 25–48岁，沟通良好，责任心强
2. 愿意学习，有上进心，渴望高收入
3. 销售、金融、服务、宝妈、转行均可
我们提供
1. 阶梯底薪+高额提成+奖金+管理津贴
2. 央企平台，品牌强，客户信任度高
3. 带薪培训，一对一带教，上手快
4. 透明晋升：业务员→主管→经理→总监
5. 商业保险、节日福利、年度旅游
1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富规划等服务
2. 开发与维护客户，提供专业方案与长期服务
3. 配合团队完成业务，可走管理晋升路线
任职要求
1. 25–48岁，沟通良好，责任心强
2. 愿意学习，有上进心，渴望高收入
3. 销售、金融、服务、宝妈、转行均可
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2. 央企平台，品牌强，客户信任度高
3. 带薪培训，一对一带教，上手快
4. 透明晋升：业务员→主管→经理→总监
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工作地点
武汉市-江岸区-建设大道718号18楼
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职位发布者
吴晓云/人事经理
昨日活跃立即沟通
太平人寿保险有限公司武汉中心支公司岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责服务银保渠道客户管理（公司提供客户资源），为客户提供医疗、养老、意外保险销售 3、管理所辖团队，激励所辖银行支点和网点 4、面向银行高端客户，销售公司指定的理财险 5、达成公司下达的业务目标；岗位福利待遇： 1.入职即签正式合同，当月应发工资=标准基本底薪+绩效佣金+方案佣金+职级补贴+季度回补+年终奖金+五险补贴。综合薪资1w+，在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休，朝九晚五，就近分配。 2.国家法定假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次国内旅游，每年一次国内外旅游，公司资费。 4.工作要求：20-35周岁有两年以上管理经验或过往个人月销售收入在2w+
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