医疗业务副院长

招聘职位：业务副院长兼医务部主任
岗位描述：我们寻找一位能够引领技术高度、塑造人才厚度的康复医学专家与管理专家。本岗位是中心医疗技术发展的总设计师，将全面负责医疗技术规划、质量安全体系构建、康复学科人才梯队建设及旗舰科室的业务领导，对中心的技术声誉、专业水准与可持续发展承担核心责任。
一、岗位职责
1. 技术战略与规划：制定并推动中心整体康复医疗技术发展规划，确立并保持其在区域内的技术领先地位。
2.学科体系建设：领导构建与完善康复亚专业体系，推动各专业方向的深度发展与融合。
3.技术标准与创新：主导建立并优化临床技术规范、操作路径与质量标准。负责评审、引进与推广国内外先进的康复治疗技术、项目和设备。
4.人才梯队建设：制定全院医疗人才（医师、治疗师）梯队建设总体规划。主导骨干人才的选拔、培养、评估与职业发展设计，打造学习型、成长型专业团队。
5.质量与安全体系：构建并持续监管医疗质量与患者安全体系，确保核心制度落地，防范系统性医疗风险。
6.医政与规范管理：全面负责医师执业管理、技术准入、伦理审查、医疗纠纷的技术研判与处理。
7.评审与标准对接：主导迎接各类医疗技术评审、质量认证，并以此为抓手提升整体医疗规范化水平。
8.教研管理：统筹管理全院的教学、科研、培训工作，提升机构的学术影响力。
9.科室专业领导：作为学科带头人，直接领导复杂病例诊疗，开展新技术，优化治疗方案，打造科室技术品牌。
二、必备专业技能与优先
1.康复医学、神经内科、骨科、创伤科等相关专业背景，具备深厚的康复医学理论造诣和公认的临床技术能力。
2.优秀的临床技术判断力、学科规划能力、人才培养意识和团队领导力。
3.在省级及以上康复医学专业委员会担任常务委员、副主委等学术职务的优先。
4.有成功牵头创建重点专科、带领团队通过高级别技术评审或构建系统化院内培训体系显著业绩的优先。
5.作为硕士生导师、规培基地负责人，拥有丰富的教学与人才培养经验的优先。
6.具备突出的科研能力，主持过市级及以上科研项目的优先。
三、任职要求
1.临床医学专业，本科及以上学历。具备副主任医师以上职称，并持有有效的《医师执业证书》。
2.5年以上二级甲等及以上医院康复医学科或重点临床科室主任任职经验。
3.3年以上参与或负责医院医疗质量管理、学科建设或教学培训等职能管理经验。