生产部长（冶炼）

岗位职责：
1.投产统筹规划：编制投产总进度计划与生产准备大纲，统筹冷试、热试、试生产关键节点，制定人员、物资、资质取证倒计时清单，保障按期投产。
2.工程介入与三查四定：深度参与电炉、精炼炉、模铸线安装调试，组织生产团队开展三查四定，从操作、安全、效率等方面提出整改建议，建立设备及备件台账。
3.生产体系搭建：投产前完成部门架构、岗位定编与人员招聘，编制初炼、精炼、模铸操作规程及应急预案，实现投产即有序运行。
4.人员培训与演练：组织生产、维修人员开展理论、仿真及实操培训，掌握炉台操作、成分微调、模铸浇注补缩等核心技能，开展热试前应急演练，确保独立作业。
5.热试与产能爬坡：配合完成热负荷试车，主导试生产参数优化，按设备与原料条件制定阶梯式产能爬坡计划，解决钢锭表面、缩孔、偏析等问题，实现从顺利开机到稳产达产。
6.安全与成本管控：建立高温熔融金属、喷溅等重大危险源管控机制，跟踪热试物料消耗并确立成本基准，严守安全与质量底线，杜绝赶工降标。
1.教育背景与年龄
学历：冶金工程、材料成型与控制、金属压力加工等相关专业，本科及以上学历。
年龄：35-45岁（经验丰富者可适当放宽）。
2. 工作经验（核心门槛）
行业经验：必须有大型电炉炼钢5年以上工作经验。
管理经验：3年以上同岗位管理经验；
炉型要求：有5年以上大电炉（如100吨及以上超高功率电弧炉）实际操作或生产管理经验者优先。
3. 专业技能
精通短流程炼钢全工序工艺，熟悉现代电炉炼钢技术（如Consteel、ECS等）。
具备敏锐的成本意识，能独立进行吨钢成本核算及分析，找到降本增效的关键点。
熟悉ISO 9001质量管理体系及IATF 16949（若涉及汽车用钢）在生产端的执行标准。
熟练使用Office及ERP/MES系统，具备数据分析能力。
4. 综合素质
极强的抗压能力和应急处理能力（能应对电炉设备突发故障、停电等紧急情况）。
优秀的组织协调能力和执行力，具备“铁腕”管理风格以适应炼钢行业的高温、高强度特性。
具备精益生产思维。