更新于 4月3日
职位描述
薪酬福利组织发展
1. 主导人才发展工作，完善职业晋升通道与培训体系，推动员工培育、梯队建设，助力核心人才成长；
2. 负责薪酬福利体系的优化与落地，结合行业水平调整薪酬策略，确保薪酬的竞争力与公平性；
3. 带领团队开展工作，指导下属成长，提升团队专业能力；
4. 推动企业人才理念落地
2. 负责薪酬福利体系的优化与落地，结合行业水平调整薪酬策略，确保薪酬的竞争力与公平性；
3. 带领团队开展工作，指导下属成长，提升团队专业能力；
4. 推动企业人才理念落地
工作地点
青岛即墨区云路先进材料技术股份有限公司
工作地点
公司信息
青岛云路先进材料技术股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 新材料、新材料、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
公司成立于2015年12月，是中国航空发动机集团控股的混合所有制企业。公司自设立以来一直专注于先进磁性金属材料的设计、研发、生产和销售，已形成非晶合金、纳米晶合金、磁性粉末三大材料及其制品系列，广泛应用于电力配送、新能源汽车、无线充电、 新基建、核能电力、医疗以及航空航天等领域。目前，公司非晶合金材料的市场份额为全球第一，是非晶合金材料行业的龙头企业，在持续研发新材料产品的同时将产业链向下游延伸，致力于成为围绕先进磁性金属材料的研发、生产和应用的全产业链综合解决方案提供商。
工商信息
企业名称 青岛云路先进材料技术股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（上市）
法人代表 雷日赣
经营状态 存续
成立时间 2015-12-21
注册资本 1.2亿元
认证资质
营业执照信息
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