集团董事长助理

一、岗位职责
1. 战略与经营支持
协助董事长制定集团中长期战略规划，跟踪战略落地执行情况，定期输出经营分析报告。统筹集团各业务板块（生产、运营、供应链等）的经营数据，为高层决策提供数据支撑与建议。参与重大经营会议，负责会议纪要、决议事项的督办与闭环管理。

2. 生产与建厂项目管理
协助董事长统筹新建工厂/生产基地的选址、立项、建设及投产全流程管理。协调生产、工程、采购等部门，推动产能扩张与制造升级项目的落地执行。监控生产运营关键指标，识别经营风险并提出优化方案。

3. 跨部门协调与资源整合
作为董事长与各部门、各子公司间的重要枢纽，确保信息高效传递与执行到位。协调内外部资源，推动跨部门重点项目（如数字化转型、组织变革等）的顺利实施。代表董事长处理重要商务接待、政府关系及对外合作洽谈。

4. 日常事务与专项督办
负责董事长日程管理、差旅安排及重要文件的起草与审核。跟进董事长交办的重点专项工作，确保按时保质完成。

二、任职资格
学历要求： 统招本科及以上学历，985/211院校或海外知名院校优先。
年龄要求： 40岁以内，条件优秀者可适当放宽。
工作经验： 10年以上大型企业全面经营管理经验，具备世界500强或国内上市企业高管助理、运营总监或副总级别履历。
核心能力： 精通企业战略管理、生产运营管理、供应链管理及工厂筹建，具备优秀的数据分析、跨部门协调及资源整合能力。
综合素质： 逻辑清晰、执行力强、抗压能力佳，具备高度的职业素养与保密意识，能适应高频出差。

三、优先条件
具有食品、饮料、快消品或制造业背景，熟悉从0到1建厂经验者优先。具备成功的企业变革、降本增效或业务增长项目操盘经验。拥有良好的政府关系或行业资源网络。

四、工作地点
前期了解公司情况，主要在哈尔滨工作。熟悉后工作地点上海3成、哈尔滨4成、全国项目地5成。