职位描述
- 招聘核心工作：负责电气非标自动化领域工程师相关岗位（如电气工程师、自动化工程师等）的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试组织、offer跟进及招聘复盘，确保及时完成人才补给，保障业务部门用人需求；
- 行业与人才储备：深入了解电气非标自动化行业发展趋势、技术特点及人才市场行情，搭建行业人才库，维护核心人才资源，优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配度；
- 培训辅助工作：配合业务部门及人力资源部，开展新员工入职培训、工程师岗位技能培训的筹备与落地，包括培训资料整理、场地协调、参训组织及培训效果反馈收集，助力员工能力提升；
- 绩效管理辅助：协助推进业务部门绩效管理工作，包括绩效目标宣导、绩效数据收集与整理、绩效沟通协助、考核结果汇总等，确保绩效管理工作有序落地；
- 员工关系维护：协助处理对接部门员工日常关系问题，开展员工关怀，收集员工诉求，联动相关部门推动问题解决，提升员工归属感；
- 配合人力资源部完成其他相关工作，联动业务部门落实人力资源各项政策，助力团队建设。
- 学历要求：本科及以上学历，管理类、心理学、电气工科类专业优先；
- 工作经验：1-3年HRBP相关工作经验，且具备电气非标自动化行业工程师岗位招聘经验，熟悉行业人才特点及招聘痛点；
- 行业认知：了解电气非标自动化行业技术体系、产品特点及人才市场行情，能快速对接业务部门用人需求，精准筛选匹配人才；
- 核心能力：具备较强的招聘全流程操作能力，擅长简历筛选、面试沟通，能高效推进招聘工作；具备一定的培训组织、绩效管理辅助能力，逻辑清晰、执行力强；
- 素质要求：责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能快速融入业务团队，精准对接需求；
- 加分项：持有人力资源相关证书，或有大型电气非标自动化企业HRBP工作经验者优先。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 专业技术服务
已审核
公司介绍
无锡金达远是一家专门从事机械制造业领域及现代人力资源管理，人力资源开发交流，学校毕业生就业安置，企业人才猎头服务，人力安置及后期服务为一体的专业化公司；同时为企业提供劳务派遣、职业介绍、人事外包、技能培训、信息咨询、人事代理专业知识的管理和高品质团队服务。我们的专长领域：中高级人才的寻访：中高级管理及专业技术人才招聘招聘流程外包：招聘流程部分或全程外包灵活白领用工：人事、行政、财务和技术等岗位招聘劳务外包：长期人员的岗位外包薪酬外包：客户企业薪酬外包，降低税务成本产线承包：整体生产线外包，以计件或计时方式评估费用技工外包：互联网加的大数据招聘平台下技工招聘及外包人力资源服务外包：基于客户个性化的需求，人力资源部分职能模块定制化外包无锡金达远专注机械制造业多元化发展；以机械制造业为主导-以工种细分化；；从普工-辅助工到技术工-数控-车床-装配钳工-电焊-维修-设备维护；品质检验；叉车工；等；无锡金达远立足无锡。倡导：“诚信，微笑，团结，至上”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“先就业，再择业”的经营理念，构建人力资源供应、职业介绍和培训为一体的专业经营模式，建设成为本地区最具影响力的人力资源服务商。自进入人力资源服务行业以来，金达远凭借优质的服务，规范的管理赢得了广大客户的信赖和普遍赞誉。公司已初步形成输送人才和合作培养的意向，是企业挑选人力、人才资源的综合性的储备库。公司自成立以来，得到了有关部门的大力支持，为求职人员和用人单位架起了金色的桥梁。公司正在逐步打造强势、鲜明、富有穿透力、亲和力的品牌形象。在广大的人力人才市场上形成自己的经营特色，树立榜样，规范市场，完成社会使命。