桑拿部长

1.、业绩管理：负责部门营收目标达成，跟进业绩完成情况，确保业绩指标完成。
2、客户服务管理：监督团队服务规范，提升客户体验。
3、环境品质管控：每日检查营业区与操作间卫生、设备环境，确保灯光、温度、水温、空气等环境指标达标，及时上报维修设施设备。
4、员工纪律管理：规范团队仪容仪表，严肃岗位纪律。
5、日常运营监督：依据店助每日点检结果，落实各项考核规则，保障部门运营规范有序。