职位描述
协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展,重点负责以下技术战略及相关工作:
1.负责集团整体信息技术架构的顶层设计、演进路线规划与架构治理体系建设。
2.主导制定集团信息化技术标准与规范,对重大数字化项目、核心产品的技术方案进行评审与架构把关。
3.指导集团信息化运维中心的技术规划与能力建设,推动运维体系的技术升级、自动化水平提升及重大故障技术预案制定。
4.跟踪研究人工智能、大数据、物联网等前沿技术发展趋势,结合集团业务场景开展技术引入可行性评估,牵头制定新技术应用路线图。
5.协助部门负责人开展技术团队赋能、技术能力建设及对外技术交流合作。
6.协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.中共党员,具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感,作风民主,品行端正,廉洁自律。
2.具有大学本科及以上学历,信息化相关专业背景。
3.具有10年及以上工作经验,5年及以上信息化技术相关工作经验,3年及以上大中型企业或知名科技公司技术架构师、技术总监或同等岗位工作经验。
4.1980年1月1日(含)后出生。
5.精通企业级IT架构规划与治理(如TOGAF等),具备从0到1或大规模重构企业核心系统架构的成功经验,能够独立完成集团级技术规划、架构蓝图与技术标准制定。
6.对云计算、大数据、人工智能、微服务等主流技术栈有深刻理解和实战经验,能够清晰评估不同技术路线的优劣及适用场景,具备前瞻性的技术判断能力。
7.熟悉运维技术体系,对自动化运维、监控告警、容灾备份、高可用架构等有深入理解与实践。
8.具备将复杂业务需求转化为技术架构方案的能力,具有大型集团业务理解或深度业务支持经验者优先。
9.具有较强的开拓创新意识,学习能力强,勇于探索业务发展的新路径新模式;工作积极主动、抗压能力强,执行力及责任心强,具备良好的沟通协调能力。
10.具有良好的心理素质,能够正常履行职责的身体条件。
11.符合集团《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。集团内部人选应担任集团二级企业中层正职(或同职级)职务。
工作地点

公司信息
公司介绍
中国建设科技有限公司是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业,2017年由中国建筑设计研究院改制更名。中国建筑设计研究院是2000年4月由原建设部4家直属单位建设部建筑设计院、中国建筑技术研究院、中国市政工程华北设计研究院和建设部城市建设研究院合并组建,前身为创建于1952年的中央直属设计公司,是改革开放后第一批进入国际建筑市场并较早获得对外经营权的设计企业之一。中国建设科技集团股份有限公司(简称“建设科技集团”,英文缩写CCTC)于2014年6月30日正式成立。公司股东包括中国建设科技有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司及国创投资引导基金(有限合伙)。集团下设11家二级企业,其中“中国”字号企业5家,境外企业1家。2012年,集团全资收购新加坡CPG集团(前新加坡国家设计院),进一步巩固了集团建设科技领域综合优势、提升了国际竞争力。集团是能全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业,主营业务范围包括城乡规划、建筑工程、市政工程三大板块,专业门类涵盖:城乡规划(城市规划、城镇规划、乡村规划、文化遗产保护规划等)、建筑工程(建筑、结构、给排水、暖通空调、电气、室内装修、建筑历史、人防工程等)、市政工程(供水、供热、燃气、污水处理、道路桥梁、垃圾处理、轨道交通、风景园林等)。六十年来,集团已在42个国家和地区完成设计项目61000余项,先后设计完成了北京火车站、中国美术馆、北京国际饭店、国家图书馆、国家体育场(鸟巢)、首都博物馆、世园会中国馆、故宫保护、长城保护、引滦入津、西气东输、南水北调、长江三峡库区环境保护、丝绸之路:长安-天山廊道路网申遗、良渚古城遗址申遗、北京城市副中心市政府大楼、雄安新区市民服务中心等国家重点工程以及新加坡国家博物馆、新加坡滨海湾花园、新加坡樟宜机场、斯里兰卡班达拉奈克国际会议大厦等具国际影响的海外工程。集团现有员工总数(含境外)近13000人,其中境内员工11300余人。顶尖高端工程技术人才保有量居行业之首,拥有行业内规模大、价值高、创新力和引领力强的专业技术团队,其中中国工程院院士3人、全国工程勘察设计大师10人、国家级有突出贡献中青年专家8人、建设部有突出贡献的中青年专家17人、享受国务院政府津贴专家99人、国家“百千万人才工程”人选6人、各类注册人员1800余人、具有专业技术职称人数为8000余人,技术人员占境内员工总数的90%以上。

更新于 4月15日


