职位描述
员工关系人力资源管理员人力资源服务
岗位职责:
1、负责员工入离职手续的办理;
2、负责社保、公积金的系统操作及费用缴纳;
3、协助员工办理相关五险一金的相关待遇;
4、负责当地的各项检查资料准备等相关工作;
5、积极收集当地社保政策;
6、从事过人力资源公司工作者优先;
7、可居家办公。
任职要求:
1、大专及以上学历,有人力资源管理师证优先;
2、熟悉当地劳动人事政策及五险一金操作流程;
3、熟练使用office办公软件;
4、三年以上工作经验。
工作时间:8:00-11:30或13:00-17:00,双休,法定节假日休息
薪资待遇:实发2500元/月,五险一金,带薪年假
1、负责员工入离职手续的办理;
2、负责社保、公积金的系统操作及费用缴纳;
3、协助员工办理相关五险一金的相关待遇;
4、负责当地的各项检查资料准备等相关工作;
5、积极收集当地社保政策;
6、从事过人力资源公司工作者优先;
7、可居家办公。
任职要求:
1、大专及以上学历,有人力资源管理师证优先;
2、熟悉当地劳动人事政策及五险一金操作流程;
3、熟练使用office办公软件;
4、三年以上工作经验。
工作时间:8:00-11:30或13:00-17:00,双休,法定节假日休息
薪资待遇:实发2500元/月,五险一金,带薪年假
工作地点
延边延吉市人力资源和社会保障局

认证资质
营业执照信息

更新于 3月31日


