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人事主管

5000-10000元·14薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系薪酬福利工程技术与设计服务石油/石化建筑设计
岗位要求:
1.根据公司发展战略规划和公司实际情况,编制、调整各项规章制度,完善各岗位职责。
2.负责公司薪酬体系和绩效方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬绩效情况进行监控。
3.负责公司人才招聘管理,搭建人才梯队,培训体系,满足公司人才需求。
4.负责建立员工沟通渠道,拟定并不断完善公司激励机制、福利保障制度,提高员工满意度。
5.负责公司员工入职管理、离职(解聘)管理。
6.负责公司项目实施过程中产生的法务事项的全程对接与管理。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理或工程管理相关专业优先。
2.3年以上人力资源管理工作经验,熟悉工程行业人才特点,能独立完成专业技术岗位招聘,具备一定的行业人脉资源。
3.具有极强的自驱力、执行力与沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,服务意识强,能妥善处理技术人员与施工人员多样化的管理诉求。

工作地点

武侯区成都高新区交子大道300号3幢14层1406号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张云霞/人事经理

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公司Logo四川盛创石油天然气工程勘察设计有限公司
四川盛创石油天然气工程勘察设计有限公司(以下简称:盛创设计)于2010年1月成立,是一家集石油天然气工程承包、设计、咨询的专业化公司。公司汇聚了数十名来自各设计和施工单位的技术骨干,有着多年从事石油天然气行业、市政燃气行业(含CNG加气站)、建筑行业工程咨询、勘察、设计、承包的经验和优势。盛创设计技术实力雄厚,专业配套完善,拥有石油天然气(海洋石油)行业(管道输送)专业乙级;石油天然气(海洋石油)行业(气田地面)专业乙级;石油天然气(海洋石油)行业(油气库)专业乙级;市政行业(城镇燃气工程)专业甲级;特种设备设计许可证(压力管道)等多项工程设计资质,并于2011年8月通过了国家质量管理体系认证。盛创设计服务项目遍布四川、内蒙、重庆、贵州、山西,云南、甘肃等地,特聘数名行业专家负责技术指导和重大项目方案审查、设计审定工作。公司项目的设计品质和服务水平受到了行业专家和业主的一致好评与信赖。盛创设计奉行以人为本、规范管理,坚持市场经济规律和现代企业理念经营和发展,以“激情、诚信、高效、创新”为企业宗旨。现因公司战略发展需要,特邀有识之士加盟共同发展。公司为员工发展设定了科学的职业规划、晋升空间和系统的专业培训,并提供完善的各项福利政策及同行业极具竞争力的薪资待遇。有意者可通过智联招聘或邮件发送简历。格式:应聘岗位+姓名(请勿用附件形式发送)联系电话:028-85173226联系人:黄女士
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