更新于 2月5日

教育区域经理

1-2万
  • 北京西城区
  • 官园
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

面销/陌拜电话销售KA大客户B端初高中学校地方教育局B端市场开拓有K12资源和销售经验,适应出差K12初高中学校资源培训/辅导服务咨询服务
工作职责:
1、负责公司K12领域高中培优项目和教育培训项目的市场开发和渠道拓展工作。
2、根据公司市场开发和渠道拓展任务及要求,完成区域销售指标。
3、准确理解客户需求和痛点,不断深入挖掘客户的潜在需求,以促进销售项目的达成。
4、定期对同业竞品的市场渠道动态做调研分析,并上报调研分析报告;
7、每周、每月进行工作总结及计划分析报表。
任职资格:
1.较强的市场开发或渠道拓展管理能力。
2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
3.有校园渠道开发管理经验者或具有外地中学等校区资源者优先考虑。
4.良好的个人信誉及职业操守。
5.专科及以上学历。

工作地点

北京西城区国英大厦7层

职位发布者

缐女士/人事经理

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公司Logo北京洪伟创新教育科技有限公司
公司概况│北京洪伟教育集团成立于 2006年 3月,由北师大教育集团、北大课题组专家以及国培计划专家组成员共同创立。│作为致力于国内教育服务的引领者,集团凭借近20载的深厚积累和发展,以及在教育全产业领域资源优势,不断探索和创新,为各级政府、教育机构、师生家长提供全方位、多层次的优质教育服务。事业范畴│综合管理服务:北京洪伟教育集团拥有专业的教育管理团队,为公办、民办学校提供提供全方位、多层次的综合管理服务,包括但不限于学校管理、课程开发、师资培训等,助力学校提升教育质量和管理水平。│特色高中打造:北京洪伟教育集团倾心打造自有特色高中,秉持“名师建名校”的理念,运用先进的教学方式与手段,着重培养学生的综合素养与创新能力,持续不断探索和创新教育模式,为广大学生和家长提供更具品质的教育服务。│拔尖创新人才早期培养:洪伟教育集团基于近20年拔尖人才分层培养的深厚经验,以强化核心素养为导向,结合“清北学子能力模型”,运用科学选拔测评体系,双向精准匹配学生学情和升学目标,为学生提供高考培优、竞赛培养、强基拔高等分层、分类一体化拔尖创新人才培养体系。旗下机构│北京世纪学校│北京星元高中│北京洪伟教育创新与发展研究院│中国老教授协会基础教育分会唯一运营方
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