职位描述
一、任职要求:
1、大专以上学历;
2、时尚活力、举止大方,做事细心、稳重、工作态度积极端正;
3、具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;
4、具有较强的沟通与语言表达能力,积极进取,有热情,责任心强,团队意识佳;
5、具有较强的顾客服务意识;熟练操作OFFICE办公软件。
二、岗位职责:
1、理解品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、严格按照公司规章制度进行店面管理,确店正常运作;
3、负责店面人员管理,激发员工工作热情,促进团结协作的工作关系;
4、负责盘点、账目核对,货品补给、货品安全,物料补给、物料监控等;
5、协助上级主管与所在商场的沟通与协调,及时传达商场与公司的资讯;
6、负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;
7、提供顾客优质服务,恰当处理顾客投诉。
注:“薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。”
工作地点

公司信息
公司介绍
「周生生」创办于1934年,90年来,周生生一直秉持「周而复始 生生不息」的品牌理念,及对完美质量的坚持与追求,多年来以匠心独运的工艺精心铸造出糅合着典雅、优美、时尚及创意元素的珠宝杰作。品牌将继续坚守对顾客的承诺,以精湛工艺、卓越质量和真诚态度为顾客提供服务。每一件精心打造的华丽饰品都能影响顾客品味品牌的经典魅力,散发与众不同的迷人光芒。一直以来,周生生积极引入多元创新的零售模式,锐意推动奢雅珠宝业的发展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的项目,当中包括引入国际知名珠宝品牌、开设博物馆主题珠宝体验店等;以多品牌策略拓展业务版图,为亚洲地区的顾客提供卓尔不凡的珠宝饰品选择。目前,周生生在大中华地区的业务覆盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾,直营店数目超过800间,各地员工总数超10,000人,同时更拥有完善便捷的网上购物服务,为全球追求雅致品味的顾客,提供别出心裁的非凡体验。周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:“智联招聘2023中国年度优选雇主”“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” “华南美商会2020*佳人力资源管理实践创新先锋金奖”“华南美商会2019*佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”“58集团广州就业贡献榜样雇主”“58集团2018年度中国卓越雇主百强”“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。

更新于 5月8日


