更新于 5月14日
职位描述
1. 全链条计划与物控管理
- 主导从销售订单评审、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）到生产排程、库存控制、成品交付的完整PMC流程。
- 针对多品种、小批量、高复杂度订单（尤其非标设备），制定动态排产策略，平衡产能与物料约束，确保交付目标达成（OTD ≥ 95%）。
- 建立物料分层管控机制，优化安全库存与订货点策略，推动呆滞料预防与处理，持续提升库存周转率。
- 熟练运用Oracle/SAP等主流ERP系统，深入理解进销存底层逻辑，主导系统内MPS/MRP参数配置与逻辑优化。
- 基于历史数据、实时订单及产能模型，构建数据化决策框架，输出全局调度方案（如产能重分配、紧急插单处理、供应商协同补货）。
- 推动PMC相关报表与看板数字化，提升计划精准度与响应速度。
- 主动读取研发/工程端的多层级BOM及技术变更，评估对物料、产能、交期的影响，提前预警并制定应对方案。
- 与销售端协同需求预测，与生产/工艺端确认标准工时与实际产能，与采购端共享物料风险，形成闭环管理。
- 深入理解激光产业链（如光学器件、激光器、运动控制等核心环节）的供应周期、技术壁垒及关键瓶颈，建立供应商协同计划机制。
- 自我驱动并驱动计划、物控团队及跨部门项目组，推动供应链关键绩效提升（OTD、库存周转、计划达成率等）。
- 主导PMC流程标准化与精益改善项目（如缩短生产周期、降低缺料停线次数）。
- 培养团队成员的系统性计划思维及数据分析能力。
- 高效应对紧急插单、物料断点、品质异常、产能突发波动等状况，快速制定替代方案，最小化对交付的影响。
- 在强交付压力下保持清晰决策，协调资源解决冲突，确保公司对客户的承诺兑现。
1. 基础学历与专业
- 统招大专及以上学历（本科优先）。
- 专业要求：光学、机械、自动化、供应链管理、电气、激光等相关理工科专业背景。
- 8~10年PMC领域工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。
- 必须具有激光/光学智能装备、非标自动化设备行业工作背景（优先考虑）。
- 完整经历过从计划、物控、库存管理到交付的全链条岗位实践，具备非标、多品种小批量模式的实际操盘经验。
- 精通MPS（主生产计划）与MRP（物料需求计划）编制逻辑，能独立设计复杂多层级BOM下的计划方案。
- 精通Oracle、SAP等主流ERP系统，深刻理解进销存底层数据逻辑（如物料编码、交易类型、库存账期等），并能进行系统级计划参数调优。
- 对激光产业链（从光学元器件、激光器集成到整机装配）的供应周期、技术门槛、关键物料替代有清晰认知。
- 数据决策力：能基于大量业务数据（订单、BOM、库存、产能）做出合理的全局调度策略，而非仅执行性事务工作。
- 跨部门技术读取力：具备理解技术图纸、BOM结构及工艺路线的能力，能有效与研发、工程对话。
- 领导力：能够自我驱动并驱动他人，主动推动流程优化与目标达成。
- 抗压与应变：在高度不确定性和高强度交付压力下，保持冷静、快速决策并解决冲突。
- 主导或深度参与过OTD≥95%及库存周转率持续优化的实际改善案例。
- 有非标设备公司全流程PMC改善项目经验者优先。
- 熟悉精益生产、约束理论（TOC）或APS高级计划排程系统。
- 具备跨行业（如半导体、精密仪器）供应链管理视野。
- 英语可作为工作语言（对接海外客户或供应商）。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 仪器仪表、半导体/芯片
已审核
公司介绍
深圳市杰普特光电股份有限公司（股票代码：688025）于2006年4月注册成立，位于深圳市龙华区观澜高新技术产业园内，是一家由归国留学人员创办的研发、生产和销售激光器、激光/光学智能装备和光纤器件的***高新技术企业。经过多年发展，公司搭建了国际化的研发、营销平台，产品和服务覆盖亚洲、北美、欧洲等地区的众多知名客户。公司以激光器研发为基础，打造激光与光学、测试与测量、运动控制与自动化、机器视觉等技术平台，坚持走自主知识产权的道路，已申请750余件专利及软件著作权。 公司拥有多位海外留学归国博士及国内知名大学博士、硕士为核心组成的优秀的顾问、管理、研发及销售团队，公司拥有博士近30人，硕士50余人，并且拥有先进的生产设备、配套齐全的研发测试设备。 作为中国***商用脉宽可调高功率光纤激光器生产制造商，杰普特自成立以来，肩负“推动智造进步，共创美好未来”的历史使命，始终坚持“诚信创新，心怀梦想，追求卓越，协同共赢”的企业价值观，不断开拓进取、求实创新、诚信经营，为“以激光核心技术驱动，持续为客户创造价值”的愿景而努力奋斗。 【公司福利】1.工作时间：周末双休，5天8小时工作制；2.五险一金：入职即购买五险一金； 3.食宿：提供员工集体宿舍及伙食补贴； 4.***办理：由公司专业人员协助办理深圳落户或惠州落户； 5.休假：带薪年休假、产假、陪产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日； 6.节日福利：开工利是、端午节/中秋节/三八妇女节等节日礼品； 7.人才安居：公租房、住房补贴、生活补贴； 8.奖金：年终奖、绩效奖、专利奖、贡献奖、优秀员工奖、项目奖、股权激励等； 9.人才培养：提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训、海外历练等； 10.文娱活动：篮球/羽毛球/乒乓球/足球/桌球/网球俱乐部、心理健康咨询、户外拓展等趣味活动。
