蒙西连锁终端销售专员

工作职责
1. 负责蒙西区域连锁药房、单体连锁体系的新客户开发，通过商务谈判完成合作签约，对接采购、运营及门店负责人，打通终端合作渠道。
2. 摸排呼和浩特及蒙西各盟市终端市场资源，梳理渠道布局，挖掘空白及增量终端，建立客户档案，优化渠道覆盖结构，提升产品铺货率与上架率。
3. 维护存量连锁客户客情，解决供货、陈列、动销等问题，稳定合作体系，防止客户流失，实现渠道长期运营。
4. 结合蒙西市场特性与连锁运营节奏，独立策划月度、季度及节假日终端动销方案，覆盖促销、店员推广、会员裂变等维度。
5. 统筹动销活动落地，跟进筹备、物料投放、门店培训、现场督导及复盘全流程，提升终端销量、动销率与主推率。
6. 收集活动数据、销售数据及竞品动态，复盘效果并优化策略，针对不同门店制定差异化动销方案，推动区域市场增量。
7. 承接区域销售、铺货及动销目标，拆解任务并制定攻坚计划，确保业绩指标达成。
8. 维护终端产品陈列标准化，投放物料并打造门店氛围，提升产品曝光度与品牌影响力。
9. 调研蒙西医药终端市场行情、竞品政策及渠道动态，反馈市场问题与客户需求，为公司策略调整提供一线依据。
10. 遵守医药行业合规销售准则，规范运营流程，做好区域费用管控与台账记录，保障市场良性合规运营。
任职要求
1. 具备成熟的连锁终端开发能力，拥有医药连锁渠道谈判与新客户开拓实战经验。
2. 可独立完成终端动销活动的策划、落地与复盘全流程，无需团队协助。
3. 1年及以上医药OTC终端或连锁药房运营销售经验，熟悉蒙西区域终端市场者优先，自带本地连锁资源者优先。
4. 具备优秀的商务谈判、沟通表达及问题解决能力，目标感与执行力强，抗压能力优异，有市场开拓意识与结果导向思维。
5. 药学、市场营销相关专业优先，熟悉医药终端合规运营规则，擅长门店培训、终端氛围打造及增量运营者优先。
补充说明
1. 驻地：呼和浩特
2. 岗位优势：区域市场空间大、增量潜力足；权责清晰，自主运营空间大；年薪15-20万，绩效透明、提成可观