教培市场专员

主导机构品牌与课程的市场推广，脑洞大开策划并落地线上线下创意方案，开发社群运营、地推活动、异业合作等多种获客方法。
1.新媒体账号全运营
负责机构大众点评、抖音、小红书、视频号、公众号、等全系新媒体平台日常运营。包括内容选题策划、文案撰写、短视频脚本创作、图文排版、视频剪辑发布、账号日常维护、粉丝互动答疑，搭建机构线上品牌矩阵，提升账号曝光量、播放量与粉丝量，打造本地化教培品牌口碑。
2.线上引流获客转化结合幼小阶段小朋友语言、思维培训等教培课程特点，策划短视频引流、图文种草、直播答疑、福利活动等线上营销方案。通过新媒体渠道精准挖掘意向家长客户，完成线索收集、私信跟进、咨询答疑，实现线上客户到店、试听、报名转化，完成月度市场招生指标。
3.市场活动策划执行配合机构线下招生活动、节假日促销、寒暑假招生季、周年庆等节点，联动新媒体做线上预热、宣传造势、活动推广、用户裂变。落地线上社群运营、老学员维护、转介绍裂变活动，盘活私域流量，持续提升招生效果。

1.经验要求:1年及以上教培行业新媒体运营、市场招生经验优先，熟悉本地教培市场、家长用户群体;优秀应届生、新媒体专业、有自媒体运营经验者可放宽条件。
2.技能要求:熟练操作小红书、抖音、视频号、公众号等主流平台运营规则;会基础短视频拍摄、剪辑，熟练使用剪映等工具;擅长文案撰写、选题策划，懂本地生活流量、同城引流逻辑。
3.能力要求:具备独立策划新媒体引流活动、爆款内容的能力，懂私域流量运营和用户裂变;有较强的获客思维、转化思维，能够以招生结果为导向开展工作。
4.素质要求:性格活泼开朗，沟通能力强，擅长和家长沟通对接;抗压能力强，目标感强，执行力高，能配合招生旺季加班;思维灵活，善于复盘总结、创新运营方式。
5.认知要求:认可教育行业，有责任心、耐心，热爱新媒体运营工作，愿意长期深耕教培市场。
薪资福利
1.薪资结构:底薪+高额招生提成+流量奖金+月度绩效+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封