更新于 3月5日

人事行政主管/经理

6000-10000元
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理师HRBP工程施工装饰装修
岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,搭建人力资源管理体系;
2、协助总经理及各部门管理人员,从人力资源专业角度,提升企业管理水平和管理人员人力资源管理思维;
3、组织人力资源问题诊断工作,及时诊断人力资源管理问题,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
4、推动公司组织能力提升,深化企业文化建设,建设学习型组织,塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、制定公司管理制度,完善员工手册、岗位说明书,各部门岗位工作流程等;
6、完善招聘管理体系,规划人员编制,制定合理并可持续发展的招聘管理体系及人才测评体系;
7、搭建绩效考核体系、绩效制度、绩效考核标准及评估流程;
8、优化公司薪资体系、薪资结构、薪资标准;
9、制定培训需求分析,和战略的培训计划;
10、企业用工成本规划及管理。
11、行政相关工作
任职要求:
1、3年及以上建筑类企业HRBP岗位工作经验;
2、了解现代企业人力资源模式和时间经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规;
3、能够独立制作公司全套人力资源体系;
职位福利:五险、员工食堂、节日福利、员工旅游、职称补贴、周末双休

工作地点

沈阳浑南区涌泉路8-3号雷克大厦C座23层

职位发布者

谭女士/HRBP

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公司Logo辽宁成润建科建设工程有限公司
辽宁成润建科建设工程有限公司,总部位于中国沈阳,是集装饰设计施工、市政工程、建筑工程施工的承包、设计于一体的公司。公司注册资本3.7亿元,固定资产1800万元,年营业额15000万元以上,在全国多座城市拥有项目500个。公司创始于2002年,前身是沈阳东润建筑工程有限公司,2024年更名为辽宁成润建科建设工程有限公司,是中国建筑装饰协会、中国展览馆协会、中国水利工程协会、中国公路行业协会、辽宁省装饰协会、辽宁省建筑业协会、辽宁省市政行业协会、沈阳市建筑装饰协会、沈阳市建筑业协会会员单位。旗下包括辽宁中恒国际工程咨询有限公司、辽宁中润国际建筑材料有限公司、辽宁中城国际人力资源有限公司等9家公司,含系统门窗、石材、全屋定制三大生产加工基地。成润建科秉承“城仁朴善,润物无声”的企业理念,通过诚实做事、乐于助人、刻苦努力的精神在行业内取得了良好的认可度和交际平台;受儒家思想指引,通过稳健经营、稳抓稳打、不骄不躁的理念不断的前进与提升。在装饰行业、市政行业、建筑、水利、公路等行业均取得了一定成绩。公司现有施工资质18项,房屋建筑工程施工总承包贰级;市政公用工程施工总承包贰级;水利水电工程施工总承包叁级;公路工程施工总承包叁级;机电工程施工总承包叁级;通信工程施工总承包叁级;建筑装饰装修工程专业承包壹级;消防设施工程专业承包贰级;电子与智能化工程专业承包贰级;建筑幕墙工程专业承包贰级;钢结构工程专业承包叁级;城市及道路照明工程专业承包叁级;防水防腐保温工程专业承包贰级;地基与基础工程专业承包叁级;环保工程专业承包叁级;特种工程(结构补强)专业承包;特种工程(防雷)专业承包;安防工程、防爆防弹玻璃设计与施工叁级资质。设计资质2项,建筑装饰装修设计专项乙级资质;安防工程、防爆防弹玻璃设计与施工叁级资质;电力承装(修、试)电力施工许可证五级资质。城润建设视声誉为生命,坚持依法经营,认真履行企业责任,没有任何不良记录,在客户中拥有良好口碑,被行业信用认证机构评为AAA级信用企业。连续三年被市工商局评为“守合同重信用”企业;被中国工程建设行业协会评为“2017年度中国工程建设行业优秀企业”;连续两年被辽宁省装饰协会评为辽宁省装饰装修行业“先进企业”;被沈阳市装饰协会评为“诚信示范单位”“优秀品牌企业”;被沈阳市建筑业协会评为“沈阳市建筑业优秀企业”。
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