电商商品/产品主管

岗位职责
一、商品规划职责
1. 负责商品主线的年度、季度和阶段性规划
2. 明确新品、潜力品、利润品、引流品、优化品和淘汰品的结构方向
3. 根据渠道特点、经营目标和供应条件规划商品发展节奏
4. 建立并持续优化货盘结构逻辑
5. 对商品优先级、资源投入和节奏安排做出判断

二、 商品开发与推进职责
1. 统筹新品开发、老品优化、品项替换与淘汰工作
2. 推动商品从立项、评审、打样、确认到落地的全过程
3. 协调产品、采购、供应链、设计等资源推动商品项目落地
4. 对重点节点前后的商品准备和推进效果负责
5. 对商品推进中的关键问题、关键卡点进行协调和拍板

三、 货盘与经营结果管理职责
1. 负责商品组合、品类结构、价格带和利润结构的平衡和优化
2. 跟踪新品表现、老品表现和重点商品经营结果
3. 识别问题商品、亏损商品、低效商品并推动优化
4. 对商品结构健康度和商品结果闭环负责
5. 推动商品结果复盘和问题复盘常态化

四、 商品机制建设职责
1. 建立商品立项、评审、推进、淘汰、复盘等流程和机制
2. 制定商品项目例会、节点检查、问题升级和复盘要求
3. 推动商品资料、记录模板、复盘模板和结果口径标准化
4. 建立商品与采购、供应链、后端、运营之间的协同机制
5. 降低商品管理对个人经验的依赖

五、关键资源管理职责
1. 参与关键品类、关键商品和关键供应资源判断
2. 对关键商品事项进行把关和决策
3. 协调内外部资源解决关键商品问题
4. 向管理层回告商品进展、商品结果和商品风险

六、 团队管理职责
1. 负责产品专员、采购专员的目标对齐和工作管理
2. 建立商品项目推进机制和例会机制
3. 推动团队从事务推进向结果导向升级
4. 识别团队能力短板并推动提升
5. 提出商品主线人才补位建议
任职资格
1. 本科及以上学历，食品、市场、管理、运营等相关背景优先
2. 具备商品开发、商品管理、品类管理或货盘管理相关经验
3. 具备商品结果owner意识
4. 具备较强项目统筹和跨部门推动能力
5. 有较强机制建设和复盘能力