职位描述
1. 负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修,处理水、电、智能化、木工等综合性维修工作,及时排查故障并妥善处理,确保各类设施正常运行。
2. 配合完成工程改造、应急抢修等临时性工作,服从主管的统一调度和安排,主动配合其他岗位开展工作。
3. 协助工程主管完成设施设备巡检、定期保养计划,做好保养记录、维修台账,确保台账清晰、完整,可追溯。
岗位要求:
1.年龄25-50周岁,中专及以上学历,工程/机电/维修相关专业;具备水、电、木工等基础维修能力,能独立完成常见故障排查和维修,会使用各类常用维修工具(电钻、万用表等)。
2. 1年以上相关工作经验;有酒店/医院物业或养老机构经验者优先;熟悉各类低压电器、给排水、智能化(消防和医疗呼叫系统维护)/门窗等设施的维修技巧。
3. 动手能力强,责任心高,服从管理,有较强的应急处理能力,能接受临时加班、应急抢修安排
工作地点:文华中路文化公园对面
薪资:税前6.5k左右
原标题:《康养园区综合维修工(万能工)》
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。

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