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药店店长1w+双休

8000-12000元

上海浦东新区
昌里
1-3年
大专
全职

执业药师中药师资格证西药师资格证连锁药店运营管理医保店管理经验GSP规范落实

工作职责
1. 全面负责药店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、药品陈列及客户服务，确保门店合规高效运转。
2. 制定并执行门店业绩目标，通过优化商品结构、开展促销活动等方式提升销售额与毛利率。
3. 严格落实GSP规范及医保政策要求，保障药品质量安全与医保结算合规。
4. 带领团队完成专业培训与考核，提升员工药学服务能力与销售技巧。
任职要求
1. 药学相关专业，大专及以上学历，持有药师或执业药师职称及GSP证书。
2. 2年以上上海连锁药店店长工作经验，有医保店管理经验者优先。
3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能独立制定排班计划与业绩目标。
4. 熟悉药品零售行业法规及运营流程，具备良好的客户服务意识。
补充说明
1. 工作时间：五休二，8小时/天（店长自主排班）
2. 薪资结构：基本工资（与出勤挂钩）+管理奖（考核达标）+业绩提奖（浮动），综合8K-10K
3. 工作地址：昌里东路

上海浦东新区第一医药(昌里东路店)1

客户公司名称上海外服合杰企业服务有限公司

客户公司地址上海静安区上海市静安区天目西路街道中兴路1500号新理想大厦18F

客户公司人数 500-999人

公司介绍

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案：金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年，上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务，为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务，受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”），成立于1984年。28年来，上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌，为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括：全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包（BPO）、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式，先进的技术平台，完善的质量管理及专业的服务团队，为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前，在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。