综合管理岗

任职要求：
1.负责公司三会、内部决策会和例会的筹备、纪要；
2.负责综合材料的起草，公司公文流转、归档、立卷，公司资证和印章管理工作；
3.负责做好上级相关部门日常文件的上传下达、协调处理及日常行政工作；
4.负责人力资源工作，负责绩效考核，薪酬福利和社保管理，牵头组织人员培训、负责考勤和劳动关系管理；
5.负责后勤、食堂和车辆管理，负责固定资产、办公用品、接待用品采购工作及台账的登记管理；
6.负责公司物资管理、党建纪检和工会及宣传管理工作；
7.完成上级交办的其它工作。
岗位职责：
1学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：行政管理、工商管理等相关专业；
3.年龄要求：35周岁及以下；
4.工作经验：1年及以上工作经验；有综合管理、行政协调相关工作经验者优先；
5.技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力、公文撰写能力和较强的团队意识；
6.身体要求：身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件