HRBP专员/主管-灵活用工管理（派遣）(A106211)

职位描述
1. 供应商招聘对接：负责外包/灵活用工供应商日常对接，同步业务用工需求，支持完成面试，确保人员按时足额补位，满足业务用人需求。
2. 外包员工全生命周期管理：负责外包员工在场闭环管理，包含支持在岗日常管理、考勤核对、问题沟通，保障人员稳定在岗。
3. 用工风险与日常运营：跟进外包人员日常问题答疑、异动协调，及时排查和处理用工纠纷、人员异常情况，保障用工合规、降低用工风险。
4. 数据台账与供应商管理：维护外包人员信息台账，统计到岗、流失、留存等用工数据；定期对接供应商对账、复盘服务质量，推动供应商优化招聘及服务效率。
职位要求
1. 大专学历，1-5年人力资源相关经验，有外包/灵活用工管理经验优先。
2. 熟悉外包用工流程及基础劳动法规，能独立对接供应商、落地招聘与人员管理工作。
3. 沟通协调能力好，执行力强，能应对批量招人、紧急补岗场景，抗压能力良好。
4. 工作细致负责，熟练使用办公软件，可独立完成数据统计与台账更新。