企业文化及培训专员

1、负责企业文化活动策划、宣传与执行。

2、负责内部培训管理与执行，包括年度培训计划实施跟进、在岗培训执行、培训档案管理等。

3、负责员工绩效管理与执行，包括半年度、年度绩效执行，绩效资料管理等。

4、负责大学校园招聘院校对接、招聘实施、录用跟进等。

5、负责协助对接内、外部审核工作（ISO、MIC认证等）、员工职称申报资料审核等。

6、负责玻璃三楼办公室行政工作，包括会议接待布置、物流帐号管理与报销、文具保管与发放、其他行政工作支持等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、新闻学等相关专业优先；

2、1-3年企业文化或培训相关工作经验，具有成功策划并执行企业文化活动或培训项目经验者优先；

3、具备扎实的写作能力，能够撰写各类宣传文案、培训教材等，文字表达清晰、准确、生动，熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint）；

4、熟悉常用的培训需求调研方法、培训效果评估工具，具备一定的课程开发能力；

5、具备良好的策划组织能力，能够独立策划并组织各类文化活动与培训项目，确保活动与项目的顺利进行；

6、认同本公司企业文化，愿意积极传播与践行公司文化理念；

7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力与应变能力。

（优秀的应届毕业证亦可）