更新于 4月8日
职位描述
六西格玛黑带黑带大师
岗位职责：
1.主导推动集团跨部门的六西格玛项目，优化核心流程、提升产品质量、降低运营成本
2.推广应用先进的六西格玛工具和方法，运用高级统计工具进行数据分析，定位根本原因，并确保改进成果能量化并持续固化
3.负责系统性地开展六西格玛绿带（GB）培训授课，并具备开展黑带（BB）基础培训的能力
4.辅导六西格玛学员黑绿带项目的开展，为项目团队提供一对一的方法论、工具使用和项目推进指导，使学员能够真正理解六西格玛相关工具方法的应用，将其应用到实际工作中，解决实际问题
5.参与或负责搭建公司的精益六西格玛培训体系及内部讲师团队，推动持续改进文化的形成
6.协助制定集团精益六西格玛的中长期规划，并参与搭建持续改进体系
7.负责建立失败案例库的推进机制，推进收集失败案例、评审失败案例及优选入库
任职要求：
1.本科及以上学历，拥有六西格玛黑带认证资质
2.具备5年及以上在制造业领导六西格玛改进项目的相关工作经验
3.拥有独立主导并成功完成多个跨部门六西格玛黑带/绿带项目的实战经验，能够展示显著的业务收益
4.拥有不少于3年的讲师经验，能够为不同层级员工系统性地讲授绿带、黑带课程，并开发适配的培训材料
5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、较强的逻辑思维能力和问题解决能力
1.主导推动集团跨部门的六西格玛项目，优化核心流程、提升产品质量、降低运营成本
2.推广应用先进的六西格玛工具和方法，运用高级统计工具进行数据分析，定位根本原因，并确保改进成果能量化并持续固化
3.负责系统性地开展六西格玛绿带（GB）培训授课，并具备开展黑带（BB）基础培训的能力
4.辅导六西格玛学员黑绿带项目的开展，为项目团队提供一对一的方法论、工具使用和项目推进指导，使学员能够真正理解六西格玛相关工具方法的应用，将其应用到实际工作中，解决实际问题
5.参与或负责搭建公司的精益六西格玛培训体系及内部讲师团队，推动持续改进文化的形成
6.协助制定集团精益六西格玛的中长期规划，并参与搭建持续改进体系
7.负责建立失败案例库的推进机制，推进收集失败案例、评审失败案例及优选入库
任职要求：
1.本科及以上学历，拥有六西格玛黑带认证资质
2.具备5年及以上在制造业领导六西格玛改进项目的相关工作经验
3.拥有独立主导并成功完成多个跨部门六西格玛黑带/绿带项目的实战经验，能够展示显著的业务收益
4.拥有不少于3年的讲师经验，能够为不同层级员工系统性地讲授绿带、黑带课程，并开发适配的培训材料
5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、较强的逻辑思维能力和问题解决能力
工作地点
徐州贾汪区吉麦汽车产业园
公司信息
公司介绍
江苏金彭集团有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化大型电动车企业，公司成立于2004年，总部位于江苏省徐州市，在江苏、河北、河南、四川、湖北、天津6个省市建有11大生产基地，全国厂区占地面积4000余亩，年产能300万辆。 公司主要生产适用于人们交通骑乘、运输载物、休闲娱乐等功能的新能源汽车、电动三轮车、电动两轮车、快递专用车、摩托三轮车、电动叉车、移动店车、电动扫地机等产品，能充分满足不同消费群体的各种需求，拥有专利400多项，是江苏省高新技术企业，拥有经江苏省正式认证挂牌的省级技研中心和检测中心；金彭秉着客户至上的使命，引进汽车工艺，联合上下游优质供应商、经销商，打造超越顾客期望的产品和服务。 公司旗下的“金彭”品牌电动车，销售网络遍布全国30多个省、市、自治区，并出口美国、德国、印度、印度尼西亚、菲律宾、巴基斯坦、南非等多个国家和地区，全球销售网点超过2万家，用户超过1000万。 展望未来，公司将继续秉承“超越顾客期望，成就员工幸福，赢得社会尊敬”的企业使命，坚持创新创业，为全球消费者提供高品质的电动车精品，致力于成为最值得信赖的绿色交通工具制造商。 企业使命：超越顾客期望，成就员工幸福，赢得社会尊重 企业愿景：成为全球轻型绿色交通工具领导者 企业价值观：客户至上 开放创新 务实担当 协作共赢
工商信息
企业名称 江苏金彭集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 鹿守光
经营状态 存续
成立时间 2009-07-20
注册资本 1.01亿元
认证资质
营业执照信息