人事专员

工作职责
1. 负责人员招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障师资及行政岗位的人员补给。
2. 维护员工劳动关系，处理入离职手续、合同签订及社保公积金缴纳等基础人事事务。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与岗位胜任力。
4. 整理人事档案，统计考勤、绩效数据，为校区运营决策提供基础支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事法规，有教培行业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调校区内外部资源。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。