更新于 4月14日
职位描述
员工关系招聘人事培训
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、负责项目培训、考勤及第三方管理；
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
伊犁昭苏县洪纳海街
公司信息
新疆特变电工集团有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、仪器仪表制造、房地产开发、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业——特变电工股份有限公司（SH600089）的第一大股东，是特变电工发展的战略规划、投融资、产业链建设及产业安全的保障平台。围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、科技地产、高端装备制造、电气开关、国际成套工程总承包、物流等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。
工商信息
企业名称 新疆特变电工集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 胡述军
经营状态 存续
成立时间 2003-01-27
注册资本 7500万元
认证资质
营业执照信息