招聘专员

【岗位职责】
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计所负责部门的招聘需求
2.负责日常岗位招聘、面试邀约及安排等招聘相关工作
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程
4.负责人事档案及各项资料的整理
5.监督各项行政制度的执行及落实情况
6.协助完成公司员工每月出勤记录的统计及汇总，核算每月薪酬
7.高效执行领导交办的其他事项。
【任职要求】
1.大专学历及以上，21周岁以上，人力资源管理相关专业优先
2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极
3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力
4.抗压能力较强，有较强的责任心
5.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT
6.招聘过抖音相关岗位的优先
【优势亮点】
1.供应链完善，背书深厚，全平台年GMV破8亿；
2.团队年轻有活力，能扛能打，工作氛围好；
3.团队定期培训，晋升通道明确，信息沟通顺畅，强激励高提成稳收入；
4.产品丰富，机会多，发展空间大，欢迎目标清晰且强执行力的伙伴加入我们。