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更新于 3月15日
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人事经理
1-1.3万
北京
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5-10年
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全职
招1人
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职位描述
招聘
培训
员工关系
绩效管理
工程施工
房地产开发
建筑设备安装
1,依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2,主导"目标管理"绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门,各岗位的工作业绩量化考核;督导,收集各部门及各岗位与"目标管理绩效考核有关的年,季,月,周度报表;
3,负责审核各部门,各岗位绩效考核项目,指标,标准,结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作:
4,负责公司各种会议组织开展工作;
5,负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发,归档工作,确保及时,准确;
6,负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7,负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入,转,调,离相关手续审核工作;
8,负责地产,建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
9,负责公司车辆管理工作。
任职要求:
1,大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产,建筑施工行业管理工作经验优先;
2,熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3,有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理,合作对接,有全局意识;
4,有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守;
工作地点
北京市-通州区-新华北路和通盛北路交叉口东南侧B座
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营业执照信息
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马芳/人事经理
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马芳 / 人事经理
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