中信出版集团-内容中心-短视频运营（抖音）

一、劳动用工标准
1.用工性质：试用期6个月劳派，转正考核通过后，转为自有正式工；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.试用期：6个月。入职1-3个月按合同工资标准的80%发放，入职第4个月起按合同工资的100%发放。
二、福利待遇
1.五险一金（保险实缴、公积金12%）及其他商业保险、年度体检；
2.工会福利：年节日、员工生日，全年福利合计不低于2400元；
3.员工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1.合同工资：初级：9000-11000、高级：11000-12000（面试定薪）
其他薪资：补助【饭补1540元/月+物业补助320元/月（入职第4个月起发放）+供暖补助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
2.年终奖励，根据公司业绩和个人年底评估进行奖励
四、学历要求
统招本科及以上学历，有电商短视频内容策划拍摄经验优先。
五、岗位职责：
1、具备账号运营思路，把握选题方向，能够独立完成视频脚本、拍摄及剪辑任务，并对视频的最终效果和数据负责。
2、根据业务发展策略打造属性账号，有独立执行过冷启动或成熟账号内容迭代的工作经验。
3、有一定的图书阅读习惯，对短视频平台热点有极强的洞察力并能第一时间进行捕捉，将其与图书内容相结合，根据平台特点提升内容质量，获得用户并实现转化。
4、关注短视频及直播行业动态，定时分析、复盘。
六、任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上短视频编辑工作经验。
2、较为熟悉抖音、视频号、快手、B站、小红书、微博等平台，了解各个平台的推荐机制和运营特点，具备用户思维。
3、优秀的文案能力，熟练使用拍摄设备和主流剪辑软件。
4、希望你既有天马行空的想象力，又有脚踏实地的执行力，善于沟通，学习力强，充分的融入团队。
5、具备团队协作精神；