职位描述
1、制定并执行专员招募策略,明确目标人群画像和招募渠道;
2、通过线上线下多渠道拓展招募资源,建立稳定的仓配监督体系;
3、负责督导专员候选人筛选、面试和评估,确保招募质量;
4、建立并维护招募渠道合作关系,提升招募效率和效果。
5、设计督导专员培训课程体系,覆盖新手期、成长期、成熟期各阶段;
6、开发培训教材、SOP手册、案例库等培训资源;
7、组织实施线上线下培训活动,包括直播授课、工作坊、实操演练等;
8、建立培训效果评估机制,持续优化培训内容和形式;
9、制定专员管理制度和运营规范,确保仓配时效;
10、提供日常作业支持和问题解决,建立标准化服务流程;
11、开展仓配督导作业跟踪和数据分析,提供个性化辅导和赋能;
12、组织专员交流活动和文化建设,提升团队凝聚力;
13、设计仓配督导专员考核指标体系和评级标准;
14、制定并执行督导专员激励政策,包括物质激励和精神激励;
15、建立仓配督导专员业务拓展和发展机制;
16、定期评估考核激励效果,持续优化管理策略。
17、与集团信息中心团队沟通,推动平台仓配功能优化和体验提升;
18、跨部门协作与项目决策组协作,确保有效执行项目活动和策略;
2、有1-3年社区团购、B2B平台、电商平台物流仓配工作经验者极佳。熟悉电商
工作经验与行平台仓储、分拣、城配的履约运作模式,了解仓配的ERP、WMS、TMS运营系统;
3、了解电商行业的仓储、物流城配发展行情,对物流城配市场的公司资源充分了
解,并可以对接多家物流城配公司资源合作。
4、具备丰富的仓储管理、分拣集货、物流城配的实战运营经验。有过“从0到1”
搭建仓配体系实战经历,熟悉如何提升仓拣配履约的时效方案与路径;
5、能够独立开发课程,将复杂的一整套仓储管理、物流城配逻辑传授给下属,提
升下属的作业效率。
6、有仓库管理、物流城配的改革创新能力,更好提升仓配履约效率与服务质量。
工作地点

公司信息
公司介绍
万邦国际集团成立于2010年,总部位于河南省郑州市,是一家集农产品集散、展销、交易为一体的现代化农产品物流中心。集团总部规划占地5300亩,计划总投资100亿元,集团以“立足三农、保障民生、服务全国”为宗旨,主营业务涵盖农产品批发市场运营、冷链物流、生鲜电商、连锁商超、高效生态农业、进出口贸易、全省厚疆园区(省内地市二级市场)、生鲜供应链及“一带一路”境外农业示范区等农业全产业链建设与运营。栉风沐雨十余载,砥砺前行创辉煌,经过十多年的艰苦奋斗,万邦国际集团通过农业产业化发展有效带动了周边经济的快速崛起,2022年交易量达1500万吨,交易额达1000亿元,已成为全国最大的“一站式”国际性农副产品批零采购中心。先后荣获国家级重点龙头企业、国家级“星创天地”、国家级供应链创新与应用试点企业、全国农产品“综合十强市场”、“中国2019农业产业化龙头企业500强”、全国农产品现代流通综合试点单位、国家级中小企业公共服务平台、全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业、河南省冷链物流示范园区等荣誉称号。作为丰富百姓餐桌文化、提升人民生活水平的朝阳产业,万邦集团始终围绕农业产业链不断拓展,秉承“重视人才 尊重人才 活用人才 成就人才”的用人理念,在企业快速发展时期,面向社会各界诚聘优秀人才,欢迎自荐或推荐,广阔的发展平台,无限的晋升空间,优厚的福利待遇,万邦!是你梦想起航的地方!万邦!期待您的加入!(企业详细信息请登录集团公司官网“http://wb.wbwlc.com/”或百度搜索“河南万邦国际农产品物流股份有限公司”进行查询)

更新于 5月12日




