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职位描述
JavaScriptSpringServletMybatisMySQL计算机软件
岗位职责：
1. 负责公司项目的后端开发工作，参与需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护等环节；
2. 根据项目需求，参与制定技术方案，负责完成系统模块的设计与开发；
3. 参与编写项目相关技术文档，确保项目质量；
4. 协同前端开发工程师完成系统功能调试与优化；
5. 跟进新技术动态，根据项目需求引入新技术，提高系统性能和开发效率；
6. 遵循公司开发规范，确保代码质量，参与代码审查；
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、良好的沟通、团队协作能力；
3、有良好的责任心
4、3-5年以上相关开发经验；
5、熟悉javase，熟悉servlet原理
6、熟悉springboot、mybatis等框架
7、熟悉mysql数据库
8、有react开发经验优先；
1. 负责公司项目的后端开发工作，参与需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护等环节；
2. 根据项目需求，参与制定技术方案，负责完成系统模块的设计与开发；
3. 参与编写项目相关技术文档，确保项目质量；
4. 协同前端开发工程师完成系统功能调试与优化；
5. 跟进新技术动态，根据项目需求引入新技术，提高系统性能和开发效率；
6. 遵循公司开发规范，确保代码质量，参与代码审查；
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、良好的沟通、团队协作能力；
3、有良好的责任心
4、3-5年以上相关开发经验；
5、熟悉javase，熟悉servlet原理
6、熟悉springboot、mybatis等框架
7、熟悉mysql数据库
8、有react开发经验优先；
工作地点
深圳福田区皇冠科技园
客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
