更新于 3月17日
职位描述
系统测试Python云计算/大数据互联网计算机软件
主要职责:
1)完成测试计划和测试方案的编写，独立负责过整体系统的测试工作;
2)根据测试需求分析，使用多种设计方法设计测试用例，搭建测试环境，执行测试用例:
3)进行缺陷跟踪，提交缺陷报告，并能配合开发人员定位问题;
4)对软件质量分析，完成测试报告的编写;
5)完成软件产品不同阶段的测试工作。
6)有python开发经验者优先
7)有医疗相关工作经验者优先
任职要求
1)本科及以上，计算机相关专业优先
2)工作责任心强，做事仔细，有耐心
3）有较强的沟通意识与工作热情
1)完成测试计划和测试方案的编写，独立负责过整体系统的测试工作;
2)根据测试需求分析，使用多种设计方法设计测试用例，搭建测试环境，执行测试用例:
3)进行缺陷跟踪，提交缺陷报告，并能配合开发人员定位问题;
4)对软件质量分析，完成测试报告的编写;
5)完成软件产品不同阶段的测试工作。
6)有python开发经验者优先
7)有医疗相关工作经验者优先
任职要求
1)本科及以上，计算机相关专业优先
2)工作责任心强，做事仔细，有耐心
3）有较强的沟通意识与工作热情
工作地点
合肥蜀山区高新区软件园4
入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 芜湖鸠江区
公司人数 1000-9999人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 互联网
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证