更新于 2月4日

中级系统测试师

7000-14000元
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

自动化测试软件测试
职位职责
一、测试执行
1、根据需求文档设计测试用例,执行功能/性能/专项等测试
2、日志抓取,记录缺陷并跟踪修复
二、质量保障
1、参与需求评审,提出可测试性改进建议
2、搭建&维护测试环境
3、输出测试报告,通过对测试数据的分析识别产品状态
任职要求
学历:计算机相关专业专科及以上
经验:3年以上软件测试经验,有安卓产品、语音识别、网络性能测试经验者优先
技能:熟悉python使用(具有一定python代码理解和维护能力)、jira提单等bug系统使用
其他:
1、具备用户视角的测试思维,能承受版本迭代压力
2、良好的跨部门沟通能力,英语可读写技术文档

工作地点

合肥蜀山区讯飞小镇

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

沈女士/人事经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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