更新于 3月17日
职位描述
Android
职位描述：
1，负责AndroidApp的开发和调试。
2，负责Android framework开发和调试。
3，相关工作文档的编写，代码的测试和维护。
职位要求：
1，熟悉Java,Kotlin语言，至少精通其中一项语言，熟悉C,C++者优先；
2，对Android平台架构和Android Framework有一定的理解，熟悉各模块的位置并能熟练根据需要进行相应修改定制；
3，熟练掌握安卓SDK开发，有NDK开发经验者优先；
1，负责AndroidApp的开发和调试。
2，负责Android framework开发和调试。
3，相关工作文档的编写，代码的测试和维护。
职位要求：
1，熟悉Java,Kotlin语言，至少精通其中一项语言，熟悉C,C++者优先；
2，对Android平台架构和Android Framework有一定的理解，熟悉各模块的位置并能熟练根据需要进行相应修改定制；
3，熟练掌握安卓SDK开发，有NDK开发经验者优先；
4,3-5年安卓App开发经验，有对Android系统深度定制经验者优先；
5，具有良好编码风格，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。
5，具有良好编码风格，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。
工作地点
合肥蜀山区讯飞小镇
入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 芜湖鸠江区
公司人数 1000-9999人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 互联网
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证