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职位描述
CSSJavaScriptVueReactH5页面开发前端性能优化响应式布局
工作职责：
1. 负责H5页面的前端开发与实现，确保页面的兼容性、流畅性与视觉还原度。
2. 参与前端技术方案设计，优化页面加载速度与交互体验，提升用户留存率。
3. 与产品、UI团队紧密协作，将设计稿转化为可交互的前端页面，保障需求落地质量。
4. 维护并迭代现有前端代码，解决跨浏览器、跨设备的兼容性问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉ES6+语法。
3. 掌握至少一种前端框架（如Vue.js、React），能独立完成组件化开发。
4. 具备移动端H5开发经验，熟悉响应式布局与适配方案。
5. 了解前端工程化工具（如Webpack、Vite），有性能优化经验者优先。
1. 负责H5页面的前端开发与实现，确保页面的兼容性、流畅性与视觉还原度。
2. 参与前端技术方案设计，优化页面加载速度与交互体验，提升用户留存率。
3. 与产品、UI团队紧密协作，将设计稿转化为可交互的前端页面，保障需求落地质量。
4. 维护并迭代现有前端代码，解决跨浏览器、跨设备的兼容性问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉ES6+语法。
3. 掌握至少一种前端框架（如Vue.js、React），能独立完成组件化开发。
4. 具备移动端H5开发经验，熟悉响应式布局与适配方案。
5. 了解前端工程化工具（如Webpack、Vite），有性能优化经验者优先。
工作地点
合肥蜀山区高新区软件园4
入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 芜湖鸠江区
公司人数 1000-9999人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 互联网
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证