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职位描述
物联网产业互联网平台云计算
工作职责
1. 负责产业互联网平台前端模块的架构设计与核心功能开发，保障页面性能与用户交互体验。
2. 参与前端工程化体系建设，优化代码规范、构建流程与自动化测试方案。
3. 与产品、后端团队协作，推动跨端适配与响应式设计落地，支撑多终端业务场景需求。
4. 跟踪前端技术趋势，引入前沿技术提升开发效率与系统稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的前端基础。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React等主流前端框架及其生态系统。
3. 掌握前端工程化工具（Webpack/Vite），具备模块化、组件化开发经验。
4. 了解跨端开发技术（如小程序、Electron），有复杂业务系统前端开发经验者优先。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神，能独立解决技术难点。
1. 负责产业互联网平台前端模块的架构设计与核心功能开发，保障页面性能与用户交互体验。
2. 参与前端工程化体系建设，优化代码规范、构建流程与自动化测试方案。
3. 与产品、后端团队协作，推动跨端适配与响应式设计落地，支撑多终端业务场景需求。
4. 跟踪前端技术趋势，引入前沿技术提升开发效率与系统稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的前端基础。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React等主流前端框架及其生态系统。
3. 掌握前端工程化工具（Webpack/Vite），具备模块化、组件化开发经验。
4. 了解跨端开发技术（如小程序、Electron），有复杂业务系统前端开发经验者优先。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神，能独立解决技术难点。
工作地点
南京玄武区同创软件大厦
客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
