职位描述
ETL
【岗位职责】
1. 数据平台建设: 负责基于 AWS、Azure 或 Alibaba Cloud 云平台的数据基础设施搭建与维护,包括数据存储、计算资源管理及数据服务优化,确保平台的高可用性和可扩展性。
2. ETL 开发与维护: 主导数据抽取、转换、加载(ETL)流程的设计与开发,构建稳定高效的数据管道,保障数据流转的准确性与时效性。
3. BI 应用落地: 参与 BI(商业智能)报表及数据产品的开发,深入理解业务需求,完成数据模型设计、指标体系建设及可视化呈现,支撑业务决策。
4. 数据治理与优化: 参与数据质量管理、元数据管理及数据安全体系建设,持续优化数据存储结构及查询性能,提升数据资产价值。
5. 技术探索: 跟踪大数据及云原生数据服务的前沿技术,探索其在业务场景中的应用潜力,推动团队技术能力迭代。
【任职资格】
1. 学历背景: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业。
2. 工作经验: 3 年以上数据开发经验,有互联网、金融或企业服务领域数据项目经验者优先。
3. 技术栈要求:
o 必备: 必须具备 AWS、Azure 或 Alibaba Cloud 云平台数据服务的实际项目经验(如 AWS Redshift/Glue、Azure Synapse/Data Factory、阿里云MaxCompute/DataWorks 等)。
o 必备: 必须具备 BI 开发和 ETL 开发的实际项目经验,熟悉主流 BI 工具
(如 Tableau、PowerBI、QuickBI)及调度框架。
o 语言能力: 精通 SQL,熟练使用 Python 或 Scala 进行数据处理与脚本
开发。
4. 专业能力: 具备良好的数据敏感度和业务理解能力,能够将复杂业务需求转化为合理的数据模型与技术方案。
5. 综合素质: 逻辑清晰、严谨细致,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效推动数据项目的落地与交付。
1. 数据平台建设: 负责基于 AWS、Azure 或 Alibaba Cloud 云平台的数据基础设施搭建与维护,包括数据存储、计算资源管理及数据服务优化,确保平台的高可用性和可扩展性。
2. ETL 开发与维护: 主导数据抽取、转换、加载(ETL)流程的设计与开发,构建稳定高效的数据管道,保障数据流转的准确性与时效性。
3. BI 应用落地: 参与 BI(商业智能)报表及数据产品的开发,深入理解业务需求,完成数据模型设计、指标体系建设及可视化呈现,支撑业务决策。
4. 数据治理与优化: 参与数据质量管理、元数据管理及数据安全体系建设,持续优化数据存储结构及查询性能,提升数据资产价值。
5. 技术探索: 跟踪大数据及云原生数据服务的前沿技术,探索其在业务场景中的应用潜力,推动团队技术能力迭代。
【任职资格】
1. 学历背景: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业。
2. 工作经验: 3 年以上数据开发经验,有互联网、金融或企业服务领域数据项目经验者优先。
3. 技术栈要求:
o 必备: 必须具备 AWS、Azure 或 Alibaba Cloud 云平台数据服务的实际项目经验(如 AWS Redshift/Glue、Azure Synapse/Data Factory、阿里云MaxCompute/DataWorks 等)。
o 必备: 必须具备 BI 开发和 ETL 开发的实际项目经验,熟悉主流 BI 工具
(如 Tableau、PowerBI、QuickBI)及调度框架。
o 语言能力: 精通 SQL,熟练使用 Python 或 Scala 进行数据处理与脚本
开发。
4. 专业能力: 具备良好的数据敏感度和业务理解能力,能够将复杂业务需求转化为合理的数据模型与技术方案。
5. 综合素质: 逻辑清晰、严谨细致,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效推动数据项目的落地与交付。
工作地点
上海徐汇区环贸广场

客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

更新于 今天






