更新于 4月1日
职位描述
1、深入理解客户需求，独立完成数据中心（机房）整体解决方案的设计，包括但不限于供电系统、制冷系统、弱电智能化、安防系统、消防系统、环境监控等子系统规划；
2、输出完整的技术方案书、架构图、工程量清单（BoQ）、成本估算及技术建议书，支撑销售团队完成项目投标与谈判；
3、配合销售团队参与客户技术交流、现场勘查、需求分析，提供专业的技术咨询与引导，将客户需求转化为可落地的技术方案；
4、针对政府、金融、互联网、企业等领域客户，提供定制化的数据中心规划与建设建议；
5、负责招标文件技术部分的撰写、答疑及述标演示，确保技术方案符合招标要求并具备竞争力；
6、协调内部资源（设计、产品、工程团队）完成技术应答与方案优化；
7、与机房EPC总包方、设计院、设备供应商、第三方认证机构等合作伙伴保持技术对接，整合资源推动项目落地；
8、跟踪数据中心行业技术发展趋势（如绿色节能、液冷、智能运维等），持续优化解决方案竞争力。
任职要求：
1、3-5年以上数据中心（机房）基础设施领域工作经验，具备售前技术支持、解决方案设计或技术咨询背景；
2、独立负责过至少3个中型及以上数据中心项目的全周期技术方案设计（从需求到落地）；
3、EPC总包方背景：曾在数据中心EPC总包企业担任售前或技术工程师，具有画图能力，熟悉总包项目运作流程、工程实施，优先考虑；
4、设计院背景：曾在建筑设计院、电力设计院或数据中心专业设计机构从事机房规划设计，熟悉国家规范（如GB50174）及行业标准，优先考虑；
5、熟练掌握数据中心相关子系统技术（供配电、暖通、弱电、消防等），能使用CAD、Visio等工具绘制技术图纸；
6、具备较强的文档撰写、沟通协调及客户Presentation能力；
7、能适应全国范围短期出差。
工作地点
公司信息
公司介绍
中能电气股份有限公司一、 公司介绍 中能电气股份有限公司(简称“中能电气”)，创建于1999年1月21日，2010年3月在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码 300062；是国家重点高新技术企业，公司致力于成为能源互联网系统解决方案运营商；为智能电网、新能源、节能减排等领域提供产品研发、生产、销售、服务及整体系统解决方案；运营总部位于福州，常驻销售机构遍布全国，在福州、福清、武汉、珠海等地建有大型制造基地；在福州、福清、武汉、上海、深圳、大连等地有8家控股及全资子公司。 公司坚持引进消化与自主创新战略，不断打造产品硬件研发平台、软件开发平台、先进制造平台、运维服务平台。经过十多年的发展，在保持输配电产品主营业务可持续发展的基础上继续创新、转型、升级，从一家输配电一二次设备供应商向智能电网、新能源光伏发电及运营、汽车充电设施建设及运营等领域成功转型，提供系统解决方案及服务，并实现海外项目运营发展战略。 中能电气先后研发出具有世界先进水平电力及新能源产品，并掌握产品的自主知识产权和关键生产制造技术；中能电气部分产品通过了欧洲著名电力实验室荷兰KEMA的型式试验以及北美著名电力实验室LAPEM的认证，不仅在国内各地区大量长期安全运行，还出口到美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区。 中能电气在技术开发、产品研制、经营管理和产品质量控制等方面精益求精，以ISO 9001 质量管理、ISO 14001 环境管理和OHSAS 18000 职业健康安全管理三合一管理体系为基础，建立了完善的全面质量、环境和职业健康安全管理体制并获得福州市政府质量奖。 中能电气秉承“用户导向、创新驱动、自我反思；开放融合、诚信自律、共同成长”的价值观，不断进取，持续创新，用更可靠的产品和更优质的服务创造客户价值，与客户共同成长。 未来，我们通过技术创新多元化机制，不断加大研发投入，把握能源互联网发展的新机遇。以国际化的眼光，打造能源互联网系统解决方案运营商。 二、 营销网络 公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品，在国内市场处于领先地位，并率先进入国际市场，销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区；公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构，完善的销售服务网络遍布全国各地。三、 人力资源理念 中能电气一贯重视人力资源的管理和开发，人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。 平等就业 中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升等环节，机会面前，人人平等。 竞争择优 中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。 尊重创新 创新是中能电气发展的动力和源泉；中能电气支持创新、鼓励创新，建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。 重视发展，以能力决定岗位： 中能电气重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。