质量管理部总监

主要职责
1. 质量体系与标准流程搭建
建立并完善全流程质量管理体系，推动体系落地与高效运行。
制定公司质量战略、年度质量目标及实施计划，并监督执行。
优化质量管理制度、流程文件（如检验标准、质量控制计划、不合格品处理流程等），确保其可操作性与有效性。
2. 生产过程质量控制
主导生产过程的质量管控，建立关键工序监控点，制定过程检验标准与方法（如焊接、装配、液压测试等）。
推动生产现场质量问题的快速响应与闭环管理，组织分析根本原因并落实纠正预防措施。
协同工艺、生产部门优化工艺路线，提升过程稳定性与产品一致性。
3. 整机下线检验与交付管理
建立掘进机整机下线检验标准与验收流程，确保出厂产品性能、安全及可靠性符合客户与技术规范要求。
管理整机调试与终检过程，统筹出厂评审，对交付质量负最终责任。
推动检测工具与方法的升级，提升整机检验效率与准确性。
4. 售后质量判定与改进闭环
建立售后质量问题快速判定流程与标准，指导团队对故障进行分级、归因与责任界定。
主导重大售后质量问题的调查与复盘，推动设计、工艺、供应链等环节的协同改进。
通过售后质量数据统计分析，提炼共性痛点，反馈至前端流程，驱动产品与质量体系持续优化。
5. 团队建设与协同管理
搭建专业化质量管理团队，明确岗位职责，培养质量工程师、检验员等人才梯队。
协同研发、采购、生产、售后等部门，推动全员质量文化落地，提升跨部门质量协作效率。
负责质量成本管控，优化质量损失预算，推动质量经济性分析。
任职要求：
1.基本要求
专科及以上学历，机械工程、质量管理、自动化等相关专业。
8年以上大型装备制造行业质量管理经验，其中至少3年以上质量管理部负责人或同等岗位经历。
熟悉掘进机、工程机械或重型装备制造工艺与关键技术环节者优先。
2. 专业知识与技能
精通质量管理体系建设与审核，具备内审员或外审员资质。
熟练掌握相关质量工具，能系统性运用于实际问题解决。
熟悉机械制造工艺流程（如结构焊接、液压装配、电气调试），能制定针对性质量控制方案。
具备出色的数据分析和报告撰写能力，能通过质量数据驱动决策。
3. 综合能力
强大的跨部门协调与领导力，能推动质量问题在研发、生产、售后端的闭环管理。
具备战略思维与系统规划能力，能平衡质量、成本、交付多维目标。