组织绩效专员

岗位职责：
1、协助推动公司战略落地，跟踪方针目标与组织绩效，收集行业对标信息，输出分析洞察；
2、独立负责月度成本考核与利润计划，开展成本改善专项分析，支持业务降本增效；
3、主导年度经营预算编制与管理报表输出，完成月度经营分析会数据准备与报告撰写；
4、负责日报、周报等业务数据整理与发布，确保数据及时准确支持业务决策；
5、参与部门知识分享与企业文化活动，协助团队能力提升与文化落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、财务管理相关专业优先；
2、1年以上企业经营分析、成本管控或绩效管理相关经验，优秀应届生可培养；
3、熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据敏感度和公文撰写能力；
4、逻辑清晰、沟通积极主动，具备良好的跨部门协调能力和团队协作意识；
5、对业务有好奇心，善于发现问题并提出改进建议，适应快节奏工作环境。