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职位描述
劳动纠纷人力资源法律咨询服务
运营合规法务经理（部门负责人）
岗位职责
1. 全面主持部门日常管理工作，制定部门工作计划，统筹集团运营管理、合规风控、法务管控全模块工作。
2. 搭建、完善各业务事业部标准化工作流程、规章制度、管理规范，统一业务运营标准，保障事业部聚焦业务拓展。
3. 审核各职能中心内部工作制度、作业流程，监督全集团各项制度落地执行，规范整体运营管理。
4. 负责公司各类业务合同、法律文件审核，开展全流程合规风险排查与防控，规避企业经营风险。
5. 对接外部律师及相关监管部门，处理公司各类法务合规事务，开展内部合规宣导与培训工作。
6. 带领部门专员开展各项工作，做好团队管理、工作分工与进度管控，完成集团交办的其他各项工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，法学、合规管理、行政管理、企业管理相关专业。
2. 2-3年企业合规、法务、运营管理相关工作经验，人力资源外包行业经验优先。
3. 精通企业制度流程搭建、运营管控、合同审核、合规风险防控相关工作。
4. 具备良好的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、原则性强、抗压性好。
5. 熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写、流程梳理、制度编制能力。
薪资建议
月薪8K-11K，五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金+年终奖金
岗位职责
1. 全面主持部门日常管理工作，制定部门工作计划，统筹集团运营管理、合规风控、法务管控全模块工作。
2. 搭建、完善各业务事业部标准化工作流程、规章制度、管理规范，统一业务运营标准，保障事业部聚焦业务拓展。
3. 审核各职能中心内部工作制度、作业流程，监督全集团各项制度落地执行，规范整体运营管理。
4. 负责公司各类业务合同、法律文件审核，开展全流程合规风险排查与防控，规避企业经营风险。
5. 对接外部律师及相关监管部门，处理公司各类法务合规事务，开展内部合规宣导与培训工作。
6. 带领部门专员开展各项工作，做好团队管理、工作分工与进度管控，完成集团交办的其他各项工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，法学、合规管理、行政管理、企业管理相关专业。
2. 2-3年企业合规、法务、运营管理相关工作经验，人力资源外包行业经验优先。
3. 精通企业制度流程搭建、运营管控、合同审核、合规风险防控相关工作。
4. 具备良好的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、原则性强、抗压性好。
5. 熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写、流程梳理、制度编制能力。
薪资建议
月薪8K-11K，五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金+年终奖金
工作地点
成都市-郫都区-西区大道1808号桂祥大厦17层桂祥大厦17层1703
公司信息
四川宝航人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 咨询服务、人力资源
已审核
公司介绍
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。 宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来，累计安置就业员工超过10万人次，为促进就业做出了很大的贡献！ 在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户200余家，每年输出劳务人力10000余人，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
工商信息
企业名称 四川宝航人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 凌春香
经营状态 存续
成立时间 2011-01-19
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
