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职位描述
外包派遣人力资源
一、岗位职责
1. 全面负责项目部人力派遣、劳务外包项目日常运营与业务拓展，开发维护客户资源，完成公司下达的业绩与运营目标。
2. 统筹管理项目部招聘组、项目驻场团队，合理分配工作，跟进招聘到岗、驻场人员管理、现场服务管控，保障项目平稳运行。
3. 负责客户日常对接、需求跟进及客情维护，挖掘合作增量，提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 主动对接结算部、员工关系中心，协同完成人员考勤核算、费用结算、员工关系及劳资问题协同处理，做好跨部门配合。
5. 严格执行集团及事业部统一工作标准、管理制度与业务流程，配合合规风控检查，及时协调解决项目运营中的各类突发问题。
6. 负责项目部工作督导、数据统计、报表报送及工作复盘，做好团队日常管理与工作落地，完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源、项目管理、市场营销等相关专业优先；同行业经验丰富者可放宽至大专。
2. 2年及以上人力派遣、劳务外包、人力资源服务行业项目管理经验，熟悉项目全流程运作。
3. 能带团队、懂招聘统筹、会现场驻场管理，具备客户对接维护和基础业务拓展能力。
4. 沟通协调能力强，善于跨部门协作，抗压性好、执行力强，做事稳重有责任心。
5. 熟练使用办公软件，有良好的数据整理、报表撰写及问题处理能力。
三、福利
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效、业务提成、定期团建、晋升通道清晰
1. 全面负责项目部人力派遣、劳务外包项目日常运营与业务拓展，开发维护客户资源，完成公司下达的业绩与运营目标。
2. 统筹管理项目部招聘组、项目驻场团队，合理分配工作，跟进招聘到岗、驻场人员管理、现场服务管控，保障项目平稳运行。
3. 负责客户日常对接、需求跟进及客情维护，挖掘合作增量，提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 主动对接结算部、员工关系中心，协同完成人员考勤核算、费用结算、员工关系及劳资问题协同处理，做好跨部门配合。
5. 严格执行集团及事业部统一工作标准、管理制度与业务流程，配合合规风控检查，及时协调解决项目运营中的各类突发问题。
6. 负责项目部工作督导、数据统计、报表报送及工作复盘，做好团队日常管理与工作落地，完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源、项目管理、市场营销等相关专业优先；同行业经验丰富者可放宽至大专。
2. 2年及以上人力派遣、劳务外包、人力资源服务行业项目管理经验，熟悉项目全流程运作。
3. 能带团队、懂招聘统筹、会现场驻场管理，具备客户对接维护和基础业务拓展能力。
4. 沟通协调能力强，善于跨部门协作，抗压性好、执行力强，做事稳重有责任心。
5. 熟练使用办公软件，有良好的数据整理、报表撰写及问题处理能力。
三、福利
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效、业务提成、定期团建、晋升通道清晰
工作地点
武汉汉阳区淘京·雄韬新能源总部
公司信息
四川宝航人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 咨询服务、人力资源
已审核
公司介绍
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。 宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来，累计安置就业员工超过10万人次，为促进就业做出了很大的贡献！ 在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户200余家，每年输出劳务人力10000余人，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
工商信息
企业名称 四川宝航人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 凌春香
经营状态 存续
成立时间 2011-01-19
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
