招聘专员

1.负责公司驻场人员的招聘工作，深入公司业务进行招聘；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助用人部门确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；
3.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4.协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6. 完成上级交代的其他事务。
任职要求：
1.2-3年相关技术方向招聘经验，有乙方招聘和猎头招聘工作经验优先；
2.能源行业招聘经验优先；
3.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
4.对招聘热爱，对自己高要求的伙伴欢迎加入。