更新于 3月3日

hrbp经理

8000-10000元
  • 北京通州区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
岗位职责
  • 深入业务一线,理解业务需求,提供人力资源全流程解决方案,支撑业务目标达成。
  • 负责招聘落地、入转调离、员工关系、绩效推进、薪酬核算协同等工作。
  • 搭建与优化人才梯队,主导人才盘点、关键岗位培养、继任计划。
  • 推动组织氛围建设、员工沟通、文化落地与团队稳定性提升。
  • 参与制度流程优化,解决组织与人员管理中的实际问题。
任职要求
  • 本科及以上学历,2年及以上HRBP/HR全模块实战经验,有业务思维。
  • 熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等模块实操,具备销售岗位招聘相关经验。
  • 具备较强的沟通协调、问题解决、推动执行能力,能扛事、懂业务。
  • 逻辑清晰,同理心强,有跨部门协作经验,结果导向。
  • 有互联网、制造业、零售等行业HRBP经验优先,有销售团队HRBP支撑经验者优先。

工作地点

北京通州区嘉捷BDA企业汇

入职公司信息

  • 入职公司: 聘达人(北京)人才发展有限公司
  • 公司地址: 北京通州区北京市通州区景盛北一街
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

谢京津/人事经理

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