渠道管理（招商经验）

工作职责：
1.渠道规划：分析渠道关键指标与市场状况，制定年度渠道发展计划（含店铺新开、调改、提升等）。
2.伙伴管理：开发、筛选、评估及管理区域合作伙伴，维护长期共赢合作关系。
3.业绩追踪：推动伙伴完成销售、回款、库存等业绩指标，跟踪销售数据并提出调整建议。
4.政策执行：传达并执行公司渠道政策、货品策略、价格体系与市场活动，保障运营规范与品牌形象统一。
5。市场洞察：调研区域市场动态、竞品信息与消费者行为，为产品开发与市场决策提供建议。
6.门店督导：定期巡访门店，检查形象、陈列、服务流程与库存情况，发现问题并提出改进方案。
个人资历：本科以上学历
经验及技能：
1.三年以上鞋服行业渠道拓展经验，有甲方商场经验优先
2.市场营销、金融管理等相关专业本科背景优先
3.对零售行业高度关注且具备敏感度
4.熟悉客户运营相关理论知识
5.较强商务谈判、组织协调与市场开拓能力
6.敏锐的市场洞察力与分析能力