更新于 12月8日

康养规划师/销售顾问

8000-16000元

太原万柏林区
3-5年
大专
全职
招1人

销售寿险车险产品养老险面销/陌拜电话销售会议/会展销售

康养规划师职位描述

一、岗位职责

1. 对接客户需求，结合客户年龄、健康状况、生活习惯等，定制个性化康养方案（含健康管理、慢病干预、养老场景适配等），提供保险专业咨询与方案解读。
2. 持续跟进客户康养方案落地，定期复盘效果，动态调整优化，维护客户长期服务关系，提升客户满意度。
3. 联动康养资源（医疗、养老机构、健康服务机构等），整合资源适配客户需求，保障方案可落地性。
4. 参与康养服务知识科普、客户活动策划执行，传递科学康养理念，拓展潜在客户。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，医学、护理学、健康管理、养老服务等相关专业优先，具备1年以上康养、健康管理、养老服务相关工作经验者优先。
2. 熟悉康养行业政策、常见健康管理方法及养老服务场景，能精准识别客户康养需求，独立完成方案制定。
3. 具备良好的沟通表达、共情能力，责任心强，服务意识突出，能耐心解答客户疑问。
4. 持有健康管理师、营养师、养老护理员等相关职业证书者优先，无不良职业记录。

三、薪资福利

1. 基础薪资+绩效奖金+客户服务提成，综合薪资8k-15k，业绩优异者上不封顶。
2. 完善公司福利保险、带薪年假、节日福利，保障员工健康与权益。
3. 提供行业专业培训、资源对接机会及清晰晋升路径（客户经理-部门经理-区总监），助力职业成长。

山西省太原市万柏林区长兴北街1号27层

公司介绍

项目介绍：金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目，应聘人员需经本公司面试，一经录用签订劳动合同，享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利，并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上，设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线，这两条支线相辅相成，互为依托。公司将采取扁平式管理架构，确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间，往更高职级、更深层次去发展。公司介绍：中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。公司旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为全国近8000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2013年末，公司拥有近9万名员工和超过30万名保险营销员。2011年至今，公司连续四年荣登《财富》世界500强企业并以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。