销售总监储备岗（直销方向）招聘JD

一、岗位基本信息
岗位名称：销售总监储备岗（直销核心方向）
招聘部门：营销中心
工作性质：全职
工作地点：可接受全国区域派驻/属地深耕（核心深耕一线市场）
岗位定位：公司核心管理储备岗，定向培养直销板块销售总监，主打一线实战、市场开拓与团队搭建，拒绝空谈，务实为先
二、核心岗位职责
- 深耕一线拓市场：具备直销行业实战思维，直接下沉一线市场，独立完成区域客户开发、渠道搭建与市场拓展，快速落地销售目标，攻克市场难点；
- 落地销售执行：根据公司整体战略，制定所辖区域直销业务执行方案，踏实推进日常销售工作，跟进客户全流程，保障业绩达成；
- 储备管理能力：协助搭建直销销售团队，带教基层销售，沉淀一线实战经验，逐步承接团队管理与区域统筹工作，为晋升销售总监夯实基础；
- 务实复盘优化：定期梳理市场情况、客户反馈与业务问题，不搞形式主义，针对性优化拓客策略与工作方法，提升整体业务效率。
三、硬性任职要求（必满足）
- 核心硬性条件：拥有正规直销行业全职工作经验，熟悉直销业务模式、市场开拓逻辑与客户维护体系，无相关经验者勿扰；
- 工作作风要求：为人踏实、务实肯干，能吃苦、肯下沉，不浮躁、不眼高手低，愿意长期扎根一线做业务；
- 核心能力要求：具备极强的一线市场开拓能力、客户沟通谈判能力，目标感强，执行力到位，能独立扛业绩、拓市场；
- 其他要求：认可公司务实的经营理念，接受市场一线出差/派驻，有直销团队搭建或带教经验者优先。
四、薪资福利与发展
- 薪资体系：底薪+提成（上不封顶），能力与收入直接挂钩，多劳多得；
工作地点：川大望江校区