更新于 2月10日

人事经理

1-1.5万
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展HRBP医药制造医药批发/零售人力资源服务
岗位职责:
1、协助人力负责人做人力行政管理整体规划工作,以结果为导向,确保各模块专业化、合规化、体系化的运作;
2、结合公司战略发展阶段与要求,牵头组织公司年度岗位编制,根据编制及业务发展需求,编制招聘计划,带领和指导团队按照进度完成招聘任务,保证业务的正常开展;
3、负责绩效考核管理体系的完善和持续迭代,有效监管绩效考核管理政策的落地执行;
4、负责公司人才梯队搭建,进行组织诊断,人才发展相关工作;
5、负责公司培训体系的搭建,根据公司业务发展需求制定年度培训计划并有效落地实施,推动人才梯队的搭建;
6、负责部门组织建设,实施人才培养带教计划;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上部门管理工作经验,有医药行业工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神。
4、擅长薪酬绩效、组织发展优先

工作地点

成都武侯区美璟中心907

职位发布者

代女士/人事经理

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公司Logo四川省和信医药有限公司
四川省和信医药有限公司创立于2006年,是一家以创新为驱动、品质为基础,专注于医药研发、生产、销售、医院投资管理的综合性医药企业。公司致力于推动医药领域的创新与发展,紧跟全球医药科技发展趋势,积极布局战略性新兴领域。现已拥有众多核心专利和知识产权,建立起以麻醉、骨科、抗感染、慢病等多个疾病领域,包含外用制剂、注射剂、口服制剂等多剂型的研发、生产及销售业务。经过近二十年的沉淀与发展,公司已完成全国非公医疗机构80%的市场覆盖,并完善了全国公立、第三终端、电商等多渠道营销体系建设,为企业的战略布局与发展奠定基础。
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